Pourquoi s’inscrire à une formation Montessori en ligne alors que Céline Alvarez partage ses vidéos gratuitement ? 

Cécile m’a demandé : « J’écoute beaucoup de zoom en ce moment (j’ai mes globes à peindre, et comme c’est très très très long…), et je peux écouter des conférences top sur Montessori bien sûr, saupoudrées de neuroscience. Je ne lis pas, pas le temps. Du coup, votre formation va m’apporter quoi en plus ? »

Cela tombait bien, je voulais parler de ce sujet depuis quelques jours. 

Quelles sont les bénéfices à être engagé dans une formation Montessori plutôt que de simplement consulter du contenu gratuit (livres et internet) ? 

Pour commencer, je tiens à souligner que les vidéos que Céline Alvarez a partagé sur sa chaîne YouTube sont un cadeau exceptionnel. Cela serait tellement dommage de s’en priver. Mais un changement de posture et de pédagogie toute entière demande plus d’efforts et d’engagement de votre part que de simplement regarder quelques vidéos le soir dans votre canapé. 

Jeanne, une professeur des écoles en maternelle avec qui j’ai échangé il y a peu, a visionné toutes les vidéos de Céline Alvarez il y a quelques années déjà et a tenté de modifier sa façon de travailler dans sa classe mais voici les 2 éléments qui lui ont manqué pour poursuivre de manière efficace dans cette démarche : 

  • L’apprentissage entre pairs et le soutien d’un mentor et de collègues 
  • Apprendre à apprendre

L’apprentissage entre pairs et le soutien d’un mentor et de collègues

L’apprentissage entre pairs qui est un des piliers de la pédagogie Montessori que ce soit en 3-6 ou en 6-12 est absent lorsque vous êtes seul devant votre ordinateur. 

Vous ne pouvez pas échanger avec vos collègues, vous ne pouvez pas poser vos questions à Céline Alvarez ou au mieux vous pouvez lui poser votre question à l’écrit mais vous ne pouvez pas échanger avec elle pendant 1h de vive voix. 

Vous pouvez passer par le forum pour poser vos questions mais vous n’avez pas de mentor pour vous guider. 

Je vais vous donner un exemple précis que je vis en ce moment pour mon activité de formatrice. Pour faire connaitre mes formations et accompagner les professeurs des écoles dans leur transition, je dois depuis quelques années apprendre les règles du marketing. J’ai acquis de nombreuses connaissances mais il me manque une vision globale pour assembler les pièces du puzzle ensemble. J’aurais besoin d’un guide, d’un coach, d’un mentor, peu importe comment on le nomme pour m’aider à faire les bons choix et me sentir soutenue. 

Revenons-en à la pédagogie Montessori. Travailler sur soi, changer sa posture, comprendre en profondeur les travaux de Maria Montessori, faire de nouveaux choix pédagogiques, lâcher prise, changer nos anciennes habitudes bien ancrées demande des efforts, de la persévérance et du soutien. 

Je pense à Anne que j’ai interviewée dans mon podcast qui était seule dans les premiers temps avec les vidéos de Céline Alvarez. Elle est allée ensuite chercher le soutien de collègues qui vivaient la même démarche au sein de l’association Public Montessori. Sa démarche a commencé il y a 5 ans. Il y a eu un avant et un après. 

Si cela a marché pour Anne, cela peut être faisable seul (ou presque) mais comment être sûr de ne pas passer à côté de l’essentiel ? Et où trouver le soutien dans les moments de doute ? (Car il y en aura forcément). 

Les apprenants de ma formation IMPACT profitent de l’apprentissage entre pairs et de mon soutien de 3 façons : 

  • Dans les dossiers sur la dropbox, chaque apprenant peut lire les réponses des autres apprenants, rebondir sur leurs commentaires et poser des questions. J’y réponds également si aucune réponse n’a été apportée ou si je souhaite compléter ou nuancer une réponse. 
  • Nous échangeons de vive voix lors de 6 visios d’1h30 tout au long des 3 premiers mois de la formation. Lors de ces temps d’échanges, chaque apprenant peut poser des questions, partager ce qu’il vit en classe, donner son avis sur les situations des autres. Nous nous soutenons et nous nous donnons la force de continuer malgré les difficultés. 
  • Dans le groupe WhatsApp créé à chaque nouvelle session, vous pouvez poser vos questions, garder votre motivation, vous soutenir.

Même à distance, j’ai trouvé des solutions pour préserver la force de l’apprentissage entre pairs ! 

Apprendre à apprendre 

Après avoir lu le début de cet article, vous vous dîtes peut-être que vous pouvez y arriver seul mais avez-vous les connaissances pour apprendre à apprendre ? 

Concevoir une formation pour que l’expérience stagiaire soit la meilleure possible, ce n’est pas juste créer du contenu et proposer x heures de vidéos aux apprenants. 

Ceci n’est pas une critique pour Céline Alvarez, je répète que j’admire son travail et sa générosité. Céline Alvarez ne prétend pas former des professeurs des écoles en partageant ses vidéos sur Youtube. 

Pour former mes collègues professeurs des écoles, j’ai conçu et amélioré l’ingénierie de ma formation au fur et à mesure en m’appuyant sur mes connaissances en neurosciences et mon DU en Neuroéducation obtenu cette année. 

Je me suis arrangée pour  :

  • Que votre compréhension des travaux de Maria Montessori soit la plus profonde possible
  • Que vous consolidiez ces nouvelles connaissances
  • Que vous les mettiez en application de façon progressive 

Et évidemment, je vous partage cela au fur et à mesure de la formation. 

Ecouter un podcast ou une vidéo, sans prendre de notes et sans utiliser des stratégies comme la récupération en mémoire, la répétition espacée ou les cartes conceptuelles est un coup d’épée dans l’eau. 

Ma passion pour les neurosciences m’a permis de faire également les liens entre les travaux de Maria Montessori et les recherches scientifiques actuelles. 

Voilà en quoi ma formation IMPACT se différencie des ressources gratuites sur internet. 

Avez-vous des questions ou juste envie de réagir ? 

#114 La récupération en mémoire

#114 La récupération en mémoire

Dans cet épisode, je vais répondre à 3 questions sur le principe de la récupération en mémoire, je vais vous faire mettre en application ce principe et ensuite, vous parler de sa place dans ma formation IMPACT et dans mon programme Apprendre à apprendre. 

  • Qu’est-ce que la récupération en mémoire ?
  • Pourquoi faut-il entraîner la récupération en mémoire ? 
  • Comment mettre en application ce principe de récupération en mémoire ?
  • J’applique ce principe
  • La récupération en mémoire dans ma formation IMPACT et dans mon programme apprendre à apprendre

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#113 Dans la classe de Virginie – Virginie Bastet

#113 Dans la classe de Virginie – Virginie Bastet

Pour ce 113ème épisode, vous allez découvrir le parcours de Virginie Bastet, une fidèle auditrice. Virginie est professeur des écoles, en maternelle, en PS-MS-GS dans une école sur Paris. 

Depuis 5 ans, elle a changé sa pédagogie. Elle a commencé par les ateliers autonomes de manipulation et a fait un pas de plus vers la pédagogie Montessori. Son enthousiasme est contagieux. 

Elle nous décrit son quotidien et sa transformation intérieure. Vous allez vous régaler en écoutant son témoignage. 

(suite…)

Je me sentais seule dans ma classe

Mon expérience en classe

Quand j’avais la responsabilité d’une classe de CE2 à mi-temps en 2015, je me posais des dizaines de questions chaque jour. 

  • Comment m’adapter au rythme de chaque enfant ? 
  • Comment concevoir leurs plans de travail ? 
  • Comment favoriser leur autonomie et leur prise de décision sans perdre le contrôle ? 
  • Comment les aider à mémoriser une leçon ? …

J’échangeais ponctuellement avec mes collègues et je cherchais du soutien sur les groupes Facebook ou le forum Enseignants du primaire . com

Ce soutien était appréciable mais les enseignants qui me répondaient n’avaient pas pu observer ma classe ni ma posture. Nous échangions quelques conseils entre 2 portes ou entre 2 posts Facebook. 

En plus de ces échanges, il y a aussi les inspections qui jalonnent notre carrière. 

Mais pour ma part, les quelques inspections que j’ai vécues m’ont beaucoup stressée. Je ne voyais pas ces inspections comme un soutien dans mon quotidien mais plutôt comme un jugement. Je me disais que les inspecteurs étaient là pour juger si j’étais une bonne ou une mauvaise enseignante. Si je n’étais pas d’accord avec leurs conseils, je n’osais même pas avancer mes arguments. 

Bref, le seul vrai soutien que j’ai reçu, c’était lors de ma formation à la pédagogie de Pierre Faure en 2015 avec l’association AIRAP. Pendant une semaine, nous observions une classe le matin et chaque après-midi, nous pouvions choisir entre plusieurs ateliers sur des sujets différents. J’en garde un très bon souvenir. Mais cette expérience était trop courte. 

Différences public/privé

Dans le public, les conseillers pédagogiques assurent l’accompagnement professionnel des maîtres et des équipes pédagogiques. 

Dans les écoles privées sous-contrat, il n’y a pas de conseillers pédagogiques. Mais pourquoi les professeurs des écoles du privé n’auraient-ils pas besoin de soutien, de conseils et de prendre du recul sur leur travail ? 

Depuis 2019, je forme des enseignants à la pédagogie Montessori. Et ces dernières années, je fais de plus en plus de ponts entre la pédagogie de Maria Montessori et la neuroéducation. 

Jusqu’à présent, je ne faisais pas de différence entre les enseignants du public et les enseignants du privé sous contrat car à mes yeux, ils ont les mêmes besoins. Et les enfants qu’ils accompagnent sont tous des enfants avec les mêmes besoins. 

Ma mission est claire depuis 2019 : former les professeurs des écoles pour un plein épanouissement affectif et cognitif (le leur et celui de leurs élèves). 

Aujourd’hui, je prends conscience de deux choses : 

  • Je souhaite recentrer mon accompagnement vers les professeurs des écoles du privé sous-contrat car ils n’ont pas le soutien des conseillers pédagogiques comme leurs collègues dans le public (je n’excluerai pas les enseignants du public pour autant)
  • Je souhaite me former à l’analyse de pratiques pour accompagner les professeurs des écoles en classe en parallèle des 3 mois de formation en ligne. 

Et vous ? 

Je serais curieuse de savoir si vous vous sentez soutenu dans votre quotidien professionnel. Alors n’hésitez pas à répondre aux questions suivantes dans les commentaires ou en privé si vous êtes timide.

  • Osez-vous partager vos difficultés à vos collègues ? 
  • Pouvez-vous compter sur leur soutien ? 
  • Comment faîtes-vous pour vous améliorer d’année en année ? 
  • Cherchez-vous du soutien et des conseils sur Facebook ou d’autres réseaux sociaux ? 
  • Avez-vous déjà suivi des formations en dehors des heures de formation obligatoires ? 
  • Les formations obligatoires vous aident-elles à progresser et à devenir la meilleure version de vous-même d’année en année ? 

J’ai hâte de lire vos réponses et de vous accompagner pour un plein épanouissement affectif et cognitif. 

#112 Les fonctions exécutives à l’école – Sylvie Wrzecionek Benichou

#112 Les fonctions exécutives à l’école – Sylvie Wrzecionek Benichou

Pour ce 112ème épisode, j’ai eu l’opportunité d’échanger avec Sylvie, professeur des écoles en maternelle pendant 15 ans. Sylvie s’est formée en orthopédagogie et vient de réussir son CAFIPEMF et donc depuis cette année scolaire, elle est conseillère pédagogique. 

J’ai interrogé Sylvie sur son parcours, sur sa formation d’orthopédagogue, les libertés et les limites en tant que conseillère pédagogique. Et bien sûr, nous avons échangé sur le sujet d’aujourd’hui : les fonctions exécutives. 

L’enthousiasme de Sylvie est contagieux et je crois qu’elle a semé des petites graines dans ma tête quant à l’évolution de ma carrière professionnelle. 

Vous pourrez également écouté l’épisode avec Grégoire Borst sur les fonctions exécutives.

(suite…)